建行邢臺(tái)分行以人為本抓好員工隊(duì)伍建設(shè)

建行邢臺(tái)分行貫徹以人為本的管理理念，關(guān)心關(guān)愛員工成長(zhǎng)環(huán)境和工作生活，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。年內(nèi)組織各條線“應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)員工9832人次，并積極開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了員工履崗能力。二是開展了“績(jī)效考核辦法和買單制”專項(xiàng)建議、“降低成本、節(jié)約費(fèi)用、提高效益”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等各類合理化建議征集活動(dòng)，增強(qiáng)了員工民主參與經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。三是積極為職工辦實(shí)事、做好事。定期對(duì)生活困難職工進(jìn)行慰問，每年組織員工健康體檢，特別針對(duì)今年盛夏時(shí)節(jié)出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣的情況，開展為一線網(wǎng)點(diǎn)員工“送清涼”等活動(dòng)。四是成立了職工登山、攝影、球類等協(xié)會(huì)，不間斷地組織員工騎游踏春、登山、基層員工拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，有效緩解了員工工作壓力。五是樹典型，揚(yáng)正氣。開展了首屆“十大杰出青年”評(píng)選和“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，并通過組織先進(jìn)員工到基層巡回演講，在內(nèi)部網(wǎng)站和外部媒體加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步發(fā)揮了先進(jìn)的示范和導(dǎo)向作用。（張玉全）