建設(shè)銀行張家口分行多項措施貫徹《員工從業(yè)禁止規(guī)定》

        為貫徹總行《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，嚴(yán)肅員工從業(yè)紀(jì)律，防范和化解案件風(fēng)險，引導(dǎo)和督促全行員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營, 建設(shè)銀行張家口分行提出五項措施進行落實。
        一是加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。《若干規(guī)定》出臺后，該行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時利用中心學(xué)習(xí)組（擴大）集中學(xué)習(xí)等方式，仔細(xì)研讀、討論，研究本行學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行具體措施。各行（處）、各部門利用全行“應(yīng)知應(yīng)會”學(xué)習(xí)培訓(xùn)日組織員工逐條學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，在學(xué)習(xí)中開展廣泛大討論，采取知識競賽、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，讓員工深刻領(lǐng)會《若干規(guī)定》的精神實質(zhì)，熟知“19條”禁止行為的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)和實質(zhì)性要求，明白《若干規(guī)定》作為員工從業(yè)的“禁區(qū)”和職業(yè)操守的“底線”，只能不折不扣地執(zhí)行的道理，從而不斷促進員工廉潔合規(guī)從業(yè)意識的進一步增強，有利于建設(shè)銀行良好形象的進一步提升，內(nèi)控管理基礎(chǔ)建設(shè)進一步扎實牢固，使經(jīng)營管理水平不斷上新臺階；二是加強宣傳教育，營造執(zhí)行氛圍。嚴(yán)格按照上級行的要求，在員工入行、上崗、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)提升的關(guān)鍵時點和在崗履職的重要時段，及時進行提醒教育，努力營造廉潔合規(guī)氛圍。編印《若干規(guī)定》發(fā)放到各行（處）、部門，要求在內(nèi)部辦公場所醒目位置進行張貼，并刊載企業(yè)網(wǎng)站為廣大員工提供學(xué)習(xí)、交流平臺，各行（處）、部門充分利用企業(yè)網(wǎng)、簡報等各種有效載體宣傳報道學(xué)習(xí)情況，交流心得體會以及踐行中的先進事跡，營造樹立良好職業(yè)操守的輿論氛圍。三是以“四個結(jié)合”為抓手，全面落實學(xué)習(xí)教育措施。一是與正在開展的“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”主題教育活動有機結(jié)合起來，納入教育內(nèi)容；二是與員工培訓(xùn)相結(jié)合，各業(yè)務(wù)條線在開展員工培訓(xùn)中，將《若干規(guī)定》納入必修課予以學(xué)習(xí)并組織考試；三是與職業(yè)操守教育相結(jié)合，《若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行員工職業(yè)操守》，同為規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則，互為一體，相得益彰，在學(xué)習(xí)與執(zhí)行中應(yīng)互為融合；四是與員工日常行為排查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違反《若干規(guī)定》的行為。