為進(jìn)一步做好防控案件工作，確保安全營運(yùn)，建行河北省分行營業(yè)部召開案件風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)席會(huì)明確部署2010年案件防控工作，推進(jìn)“平安建行”創(chuàng)建工作。
一是明確要求警示教育工作要在去年對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行差別化教育的基礎(chǔ)上，向全員延伸。通過全方位、深層次的教育，提升員工合規(guī)經(jīng)營，按章操作的自覺性。要通過創(chuàng)新工作方法，縮小培訓(xùn)單位，化整為零，積極引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)基層網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)自身特點(diǎn)，開展警示教育，將警示教育覆蓋到全體員工。
二是要求在內(nèi)控管理上努力落實(shí)精細(xì)化。要努力落實(shí)上級(jí)行精細(xì)化管理要求，明確要求各部門要落實(shí)好案件防控責(zé)任，對(duì)分管的條線業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，對(duì)于分管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)提示，做到政策及時(shí)傳導(dǎo)，流程明確清晰，管理規(guī)章不斷完善，減少員工操作失誤和出現(xiàn)差錯(cuò)。同時(shí)要求督導(dǎo)檢查要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，做到制度化、程序化。
三是要求嚴(yán)肅處理發(fā)現(xiàn)問題。要求各機(jī)構(gòu)在發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理工作問題時(shí)要一抓到底，要積極運(yùn)用積分管理制度等管理工具，認(rèn)真處理到位，加大對(duì)屢查屢犯行為的懲戒力度，提高違規(guī)行為成本，確保安全運(yùn)營，并促進(jìn)員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，努力創(chuàng)建“平安建行”。（齊賀清 王惠敏）
