構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,打造凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力強的團隊是建設(shè)銀行張家口開發(fā)區(qū)支行長期堅持的一項工作,上半年該支行主要從二個方面做工作:一是以人為本,構(gòu)建內(nèi)部和諧。首先加大對員工思想行為教育,扶持正氣、抑制邪氣,調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,切實把員工思想工作做深、做細、做透,形成大家想工作、愿工作、能工作、干工作的良好氛圍。其次做到員工及親屬有病住院主動看望、生活有困難主動幫助、重要節(jié)日值班領(lǐng)導(dǎo)主動慰問。其三員工文體娛樂活動堅持“小型化、多樣化、業(yè)余化、興趣化”,從組織員工外出學(xué)習(xí)觀光,到每季的技能有獎競賽,參加社區(qū)的籃球、乒乓球比賽,以豐富多彩的活動為載體吸引員工參與,讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示,從而進一步密切了員工之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系,既陶冶了情操,也增強了全行的凝聚力和向心力。二是奉獻愛心,促進社會和諧。積極履行企業(yè)社會責(zé)任,以強烈的社會責(zé)任感回報社會,促進社會和諧進步。上半年我行先后向社會進行團員捐款抗旱救災(zāi)活動、“博愛一日”捐款活動、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動、“小包裹,大愛心” 捐款活動,向社會展示了良好的企業(yè)形象。
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