依據(jù)2009年度問題庫記載的問題,建設(shè)銀行張家口分行結(jié)合稽核信息發(fā)布的重點(diǎn)事項,查找具有普遍性的問題以及可能產(chǎn)生道德風(fēng)險和資金風(fēng)險的問題,做為每月重點(diǎn)治理問題。 一是從三月份開始,該行分別確定了“主(或附)件憑證無客戶簽名或簽名不符”、“主件(或附件)憑證填寫不完整或不規(guī)范”、“個人存款掛失業(yè)務(wù)”、“個人存款非實(shí)名制開戶”四項月度重點(diǎn)治理問題。二是分析原因,落實(shí)整改。分行對重點(diǎn)治理問題從稽核系統(tǒng)調(diào)閱相關(guān)憑證,采用截圖、表注的方式將問題直觀表述,對重點(diǎn)治理問題細(xì)致分析問題產(chǎn)生原因,提出有效的解決措施,加大處罰力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論省分行最終如何定性,分行在稽核問題考核中一律上調(diào)一個差錯級別,并依據(jù)《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》相關(guān)規(guī)定逐筆進(jìn)行積分處罰。三是及時傳導(dǎo),強(qiáng)化培訓(xùn)。對于重點(diǎn)治理問題,各支行委派主管充分利用晨會和每周學(xué)習(xí)例會時間反復(fù)提示柜員,對分行下發(fā)的檢查督導(dǎo)快報認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化培訓(xùn),使重點(diǎn)治理問題在柜員腦中扎根,逐漸培養(yǎng)柜員規(guī)范操作習(xí)慣。通過重點(diǎn)治理四類差錯逐漸下降,效果較明顯。
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