建設(shè)銀行張家口分行多舉強(qiáng)化案件風(fēng)險(xiǎn)管理

        建設(shè)銀行張家口分行采取一系列針對(duì)性的案件防控措施。一是組織員工簽訂遵守《從業(yè)人員禁止若干規(guī)定》承諾書，并將其納入員工勞動(dòng)合同附件管理，確保每位員工熟知嚴(yán)守政策底線。二是對(duì)關(guān)鍵崗位按照“上崗認(rèn)證、在崗制衡、轉(zhuǎn)崗鑒定、離職審查”原則實(shí)行差別化管理，同時(shí)加強(qiáng)“特別檢查”、“飛行檢查”“神秘人檢查”等，對(duì)其經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，防范日常操作風(fēng)險(xiǎn)。三是開展防治非法高息融資案件專項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)施資金大額交易滾動(dòng)式常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)排查、員工行為集中排查等；對(duì)外部機(jī)構(gòu)駐點(diǎn)人員，非制式交易協(xié)議、憑證管理、印章管理和電子銀行簽約管理等進(jìn)行了全面排查治理。四是重視正向激勵(lì)，設(shè)立省分行案件防控基金。對(duì)主動(dòng)堵截、檢舉、抵制各類違紀(jì)違規(guī)和柜面業(yè)務(wù)操作中長期保持“零差錯(cuò)”員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍建設(shè)。