建行滄州分行召開第三季度案件防控聯(lián)席會議

       為強(qiáng)化案件防控工作，建行滄州分行于2010年8月19日召開了第三季度案件防控聯(lián)席會議，會上針對持續(xù)抓好案件防控工作提出三項重點工作。一是進(jìn)一步提高對持續(xù)抓好案件防控工作認(rèn)識。抓好案件防控是提高員工綜合素質(zhì)和嚴(yán)密內(nèi)控管理的需要，是為員工提供一個健康、安全的職業(yè)環(huán)境需要，是為了確保安全和確保員工利益、客戶利益、建行利益的需要，是為適應(yīng)現(xiàn)代銀行管理和各級監(jiān)管部門對銀行業(yè)越來越高的要求的需要。二是扎實做好四方面的工作，即嚴(yán)格執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)。要求各部門嚴(yán)格履行好職責(zé)，本著對員工、本部門（條線）和分行發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格制度落實，嚴(yán)把“操作關(guān)”，堅決遏止違規(guī)操作、屢查屢犯的問題；把案件防控工作與業(yè)務(wù)發(fā)展一起安排，并融入業(yè)務(wù)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，作到同計劃、同安排、同檢查、同考核。抓住重點，以（重）點帶（全）面。要求各部門緊緊抓住本業(yè)務(wù)條線的重點，并突出重點，加大對重點區(qū)域、重點崗位、重點人員的管理，尤其是對員工思想動態(tài)、行為規(guī)律要時刻把握好，加大員工行為排查力度，有針對性的做好教育疏導(dǎo)工作，治理好本部門（條線）的小環(huán)境，影響、帶動大環(huán)境；加強(qiáng)對審計、檢查問題的整改和責(zé)任追究。要求各部門做到問題不整改徹底、責(zé)任不追究到位不能結(jié)束，不單純地為了整改而整改，要舉一反三認(rèn)真對待各崗位存在的問題，最大限度地遏止屢查屢犯問題的出現(xiàn)，尤其是決不能再讓員工觸犯總行規(guī)定的“十九項禁令”。三是落實好 “十項行動”，下半年以總行確定的“六項專項治理活動”和省行要求的三十二項內(nèi)容為重點。抓好正反典型教育活動，主要業(yè)務(wù)部門參加基層機(jī)構(gòu)的案件防控例會，指導(dǎo)基層做好案件防控工作，繼續(xù)整理、梳理、完善問題庫、措施庫，及時對基層進(jìn)行風(fēng)險提示、揭示風(fēng)險、防范風(fēng)險。