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為推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展，促進各項業(yè)務持續(xù)健康快速發(fā)展，建設銀行秦皇島分行積極推進企業(yè)文化建設，建立積極、進取、先進的企業(yè)文化，為該行實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供智力支持和強大的精神動力。

一、充分發(fā)揮金融服務作用，傳播“以客戶為中心”的服務理念。利用多種形式載體，依托和利用豐富的文化內涵，營造濃厚的文化氛圍，發(fā)揮好企業(yè)文化示范作用，利用宣傳欄、文化墻、信息站等形式廣泛傳播，大力弘揚，使宣傳教育活動深入人心，為廣大員工所接受。

二、開展價值觀推動活動，筑牢建行核心價值體系的文化根基。在基本服務方面充分體現(xiàn)和深刻詮釋“以客戶為中心”的經營理念，以推動價值觀為主題的企業(yè)文化建設活動為契機，制定具體活動安排，明確活動步驟和推進方式，引導廣大員工認知認同企業(yè)精神文化，并自覺實踐。

三、結合精細化管理，實現(xiàn)文化與管理的深度融合。努力尋找企業(yè)文化建設和銀行經營管理的結合點，促進該行整體工作的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。認真對金融服務流程梳理研究，總結經驗，勇于開拓，形成工作長效機制，為廣大員工接受并自覺最后，進而推進各項業(yè)務快速發(fā)展。

建設銀行秦皇島分行積極推進企業(yè)文化建設

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