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2010年以來，建行秦皇島分行深入貫徹落實“抓服務，講合規(guī)，促發(fā)展”和“深化客戶服務、關(guān)愛基層員工”要求，開展一系列合規(guī)文化教育活動，對于增強員工合規(guī)意識，培育員工職業(yè)操守具有積極作用。

一是注重基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見。在全行范圍內(nèi)開展“傾聽員工心聲”問卷調(diào)查活動，真實掌握基層員工的心理訴求，幫助基層員工解決生活工作中的難題，為加強員工隊伍思想教育工作提供有價值的參考。組織開展以“合規(guī)從我做起”為主題的征文活動，收集到生動鮮活的故事、深刻有益的思考和富有價值的建議，為教育活動的深入開展提供了大量素材。二是策劃合規(guī)演講巡講活動，讓合規(guī)走到每一位基層員工身邊。組織所有網(wǎng)點學習，深受廣大基層管理者和員工好評，深化了員工思想引導和自我教育意識。

通過開展合規(guī)文化教育系列活動，提高了合規(guī)文化教育的親和力和滲透力，提升了廣大員工的風險合規(guī)意識，改善了服務質(zhì)量和效率，強化了基礎(chǔ)管理，促進了各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

建行秦皇島分行深入開展合規(guī)文化教育

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