為切實加強紀檢監(jiān)察特派員隊伍管理，充分發(fā)揮職能作用，提升黨風廉政建設和案件防控工作水平，近日，在北戴河培訓中心召開了建行秦皇島分行紀檢監(jiān)察特派員工作座談會。
會上，首先學習了建設銀行總行黨委《關于加強和改進全行紀檢監(jiān)察組織建設的實施意見》的文件和總行視頻會議上的講話，使大家進一步認清了新時期加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設的重大意義，強化了職能定位，激發(fā)了自豪感，增強了責任感和使命感。紀檢監(jiān)察特派員代表談了自己任特派員以來的工作體會，會上還對落實好積分管理工作進行了培訓，對基層機構目前案件防控的現(xiàn)狀和重點進行了討論交流。該行要求從加強學習、認真履職、擺正位置、嚴格要求等幾個方面強調(diào)了加強紀檢監(jiān)察特派員隊伍管理。
一是要準確把握定位。紀檢監(jiān)察特派員是總行根據(jù)實際建立的一項創(chuàng)新性制度，在推進反腐倡廉建設和案件防控、維護全行安全運營和科學發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。紀檢監(jiān)察特派員要加強學習，盡快熟悉業(yè)務，提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮作用。
二是必須有所作為。紀檢監(jiān)察特派員實行派駐制，工作中要謙虛謹慎，樹立良好形象，堅持做到特派而不特殊，督導而不領導，到位而不越位，融洽而不喪失原則。通過實實在在的工作，贏得基層行的尊重，融入派駐行各項經(jīng)營管理工作中。
三是把握重點，圍繞“不出事”這個大局，以特有的政治、業(yè)務敏感度，重點在預防、教育、制度、懲處等方面開展工作。
四是注意總結，探索創(chuàng)新。對各種檢查、談話、提醒、建議、家訪、發(fā)言等活動要留有記錄，并注意總結工作經(jīng)驗。探索創(chuàng)新工作方法，研究解決新問題，使“紀檢監(jiān)察融入業(yè)務、促進發(fā)展、創(chuàng)造價值”的理念落到實處。
五是紀檢監(jiān)察部要加強對紀檢監(jiān)察特派員業(yè)務上的指導，嚴格各項管理制度，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，強化勞動紀律，使其認真履行職責。
