建行邢臺分行辦公室安排后幾個月工作

9月13日，建行邢臺分行辦公室召開全體員工會議，安排后幾個月主要工作。

會上，首先傳達了吳行長在支行行長座談會上的講話精神，結(jié)合“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”的要求，對有關(guān)規(guī)章制度進行了學習。隨后，全員著重對如何轉(zhuǎn)變作風、更如服務(wù)基層進行了學習和討論。最后，會上對辦公室后幾個月主要工作進行了明確：

一是切實抓好全行工作作風轉(zhuǎn)變的組織、實施、發(fā)動和落實工作。辦公室要作好表率，每個人要對照六項內(nèi)容、結(jié)合崗位實際梳理存在的問題，制定整改措施，確保提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、和服務(wù)效能。

二是要搞好調(diào)研和督辦工作。要繼續(xù)抓好印章、檔案、保密等常規(guī)性工作，確保有所提升；對調(diào)研、督辦等弱項工作要著力抓突破，進一步加強調(diào)研和督辦，力爭為行領(lǐng)導決策提供依據(jù)，確保重要事項落到實處。

三是要加強學習。除堅持參加部室集中學習外，每個員工要加強自學，學習新業(yè)務(wù)、新知識、新理念，積極推進學習型組織建設(shè)。