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近日，建行秦皇島船廠支行以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在認真總結分析各項工作的同時，針對存在問題，進一步調(diào)整工作措施，組織員工加強規(guī)章制度學習。該行進一步強化組織領導，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進。支行認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動每一階段工作，加強學習不放松，不斷強化員工的制度意識和對各項規(guī)章制度的領會和運用能力，做到學習與工作實際相結合，認真對照排查。進一步加強內(nèi)控基礎管理，減少差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)堅持按計劃開展日常檢查，及時消除隱患，對日常及各類檢查出的問題進行“回頭看”，切實將以前查出問題的整改工作落到實處，解決執(zhí)行制度存在的屢犯現(xiàn)象，逐步形成嚴謹、科學、高效的操作行為規(guī)范。進一步強化流程管理，提高業(yè)務運行管理質(zhì)量。在辦理各項業(yè)務工作中，嚴格按照總分行相關規(guī)定合規(guī)操作、防控風險。業(yè)務檢查以風險控制為導向，充分運用各類管理系統(tǒng)，加強對重點部位、重要業(yè)務、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。進一步強化員工的業(yè)務培訓，提高整體素質(zhì)，抓好員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，促進全行業(yè)務人員制度觀念、操作技能和風險防范意識不斷提高。

建行秦皇島船廠支行組織員工加強規(guī)章制度學習

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