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2010年以來，建行秦皇島分行進一步加強營運隊伍建設(shè)，建立健全營運制度，狠抓落實，大力規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，嚴(yán)格防范操作風(fēng)險發(fā)生。該行下大力氣培育管理理念，增強合規(guī)操作意識。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為營運人員有所作為的指導(dǎo)原則，把“愛崗敬業(yè)”，“盡職盡責(zé)”作為營運人員的工作作風(fēng)，把“制度管人，流程辦事”作為營運管理的內(nèi)控文化，大大增強了全轄員工特別是營運人員的合規(guī)操作意識。進一步加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高營運隊伍素質(zhì)。圍繞《會計核算規(guī)程》，通過形式多樣的培訓(xùn)，提高營運業(yè)務(wù)監(jiān)管人員和柜面人員素質(zhì)；通過組織多種形式的技能競賽活動，大力營造營運人員學(xué)業(yè)務(wù)、增知識、提素質(zhì)的良好氛圍。同時，該行下大力氣狠抓內(nèi)控管理，嚴(yán)格控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險。積極開展“案件防控活動”及排查工作，將賬戶管理與核對、反交易與錯帳沖正、查詢查復(fù)交接環(huán)節(jié)等列為主要控制風(fēng)險點，進一步促進內(nèi)控工作，確保各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)健康快速發(fā)展。

建行秦皇島分行大力規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程

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