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為進一步強化內(nèi)控管理，加大案件防控力度，建行秦皇島撫寧支行認真組織全行員工學(xué)習傳達上級行關(guān)于開展“案件風險防范專項治理活動”情況的通報，并以開展專項治理活動為契機，進一步加強員工行為規(guī)范教育、強化制度執(zhí)行力度。

一、認真部署，加強組織。為保證學(xué)習取得實效，該行召開專題會議對學(xué)習活動進行了安排部署，成立了以行長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，通過行務(wù)會、部室會議及網(wǎng)點晨會等組織形式傳達貫徹通報精神。

二、吸取教訓(xùn)，引以為戒。將通”違規(guī)案例傳達到每一個網(wǎng)點和每一名員工，促使其吸取教訓(xùn)，引以為戒。

三、加大力度，嚴禁“觸線”。繼續(xù)在全行深入開展專項治理活動，進一步規(guī)范經(jīng)營和操作行為，促進全行業(yè)務(wù)安全、可持續(xù)健康發(fā)展。

四、以點帶面，促進提升。以重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控為主題，召開案件防范形勢專題分析會，結(jié)合本行實際，進一步提出防控措施，強化制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，有效遏止操作風險，切實提高全行案件防范水平。（何金釗）

建行秦皇島撫寧支行積極構(gòu)筑內(nèi)控安全防線