建行張家口西環(huán)路支行牢固的樹立以人為本的管理思想,不斷加大對員工的安全防范教育,采取不同形式,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理,增強(qiáng)全體人員的防范意識(shí)。一是建立“安全防范領(lǐng)導(dǎo)小組”并結(jié)合實(shí)際和周邊的治安環(huán)境,成立了“安全防范教育領(lǐng)導(dǎo)小組”對全行的安全保衛(wèi)工作切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊、抓好;二是以案說法,組織全員對發(fā)生在金融界的大案要案,進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析,把別人的案件,當(dāng)成自己的案件,把別人發(fā)生的問題,當(dāng)成自己過發(fā)生的問題來抓,做到警鐘常鳴,預(yù)防針常打,從思想上提高對案件防范重要性的認(rèn)識(shí);三是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,要求臨柜人員要以主人翁的姿態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任感認(rèn)真辦理每一筆業(yè)務(wù),依章辦事、合法操作;四是加強(qiáng)對章、證、押、密和重要單證的管理,做到責(zé)任到人,提高每筆資金在每個(gè)環(huán)節(jié)上的安全性;五是堅(jiān)持查庫制度,行長每月,營業(yè)室主任每天,會(huì)計(jì)主管每周都要進(jìn)行查庫,采取定期不定期的查,保證資金和重要單證的安全,消除隱患,堵塞漏洞;六是各個(gè)崗位切合實(shí)際的制定了“崗位責(zé)任制”,進(jìn)一步明確了各崗位的職責(zé),做到崗位明確、責(zé)任明確。在全年的安全檢查中,沒有發(fā)生事故苗頭及隱患,較好的保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營。七是建立了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)反洗錢工作,按照人行和分行的規(guī)定加強(qiáng)對營業(yè)室人員的培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)防范意識(shí),使柜臺(tái)人員的反洗錢工作意識(shí)得到進(jìn)一步提高。
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