為進一步轉(zhuǎn)變作風,細化管理,改進服務,進而提高客戶服務水平和可持續(xù)發(fā)展能力,近日,在上級行的安排部署下,建行邢臺巨鹿支行扎實開展了提高工作效能整治活動。一是制定每位員工的崗位職責和工作標準,形成規(guī)范化的工作流程;二是認真梳理了制約客戶服務質(zhì)量和服務效率的問題,在此基礎(chǔ)上,制定了《限時服務承諾》和《首問服務承諾》;三是為進一步提高員工工作積極性,鼓勵員工多辦業(yè)務、提高效率,制定了業(yè)務量考核辦法,形成了良好的內(nèi)部競爭機制。
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