建行張家口分行開展 提升會計基礎(chǔ)工作等級質(zhì)量活動

        建行張家口分行制訂全年等級管理工作思路。年初制訂并下發(fā)了《張家口分行2010年會計基礎(chǔ)工作等級管理思路及要點》，一是引入“會計操作風(fēng)險控制等級”準(zhǔn)入制度；二是引入稽核差錯率、問題整改率、對賬完成率及現(xiàn)金備付率四項約束性指標(biāo)；三是采用幫扶式循環(huán)檢查整改，推動升級工作的開展；對新申報一級資格的機構(gòu)從嚴(yán)掌握標(biāo)準(zhǔn)。對于存量一級通過檢查驗收分級管理，實行內(nèi)部劃分等級管理。制訂下發(fā)了《張家口分行“提升會計基礎(chǔ)工作等級質(zhì)量”活動實施方案》，從市分行與機構(gòu)不同角度，提出提升會計基礎(chǔ)工作等級質(zhì)量的工作內(nèi)容。市分行負(fù)責(zé)統(tǒng)一檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定基礎(chǔ)等級規(guī)范樣本，安排重點項目的規(guī)范及專項治理，對重點行督導(dǎo)幫扶，對發(fā)現(xiàn)問題追蹤整改；各機構(gòu)按分行要求開展自查，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題100%整改。通過等級達標(biāo)對會計基礎(chǔ)管理標(biāo)本兼治。一是分行制訂了會計基礎(chǔ)等級管理樣本，統(tǒng)一管理資料；二是通過現(xiàn)場會的形式達到治標(biāo)的目的在涿鹿、開發(fā)區(qū)召開了兩次不同層面參加的等級管理現(xiàn)場會；三是通過單項治理達到標(biāo)本兼治的目的，對現(xiàn)場會落實情況分次逐步反饋。