建行張家口開發(fā)區(qū)支行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

        按照分行《關(guān)于開展<違規(guī)失職行為處理辦法>和<積分管理辦法>學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》精神，建行張家口開發(fā)區(qū)支行結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)進(jìn)行了部署和安排。首先支行領(lǐng)導(dǎo)在全體員工大會(huì)上傳達(dá)了分行的文件精神，統(tǒng)一思想了認(rèn)識(shí)。其次是為解決好工學(xué)矛盾，針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容較多的情況，支行各部門根據(jù)日常工作時(shí)間，合理安排，采取集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式進(jìn)行，集中學(xué)習(xí)主要利用晨會(huì)及每周培訓(xùn)例會(huì)進(jìn)行，自學(xué)由個(gè)人自定，特別要求大家在學(xué)習(xí)的過程中對(duì)《辦法》和《標(biāo)準(zhǔn)》原文、新288條進(jìn)行細(xì)致的解讀，熟知熟會(huì)，杜絕違規(guī)失職行為和輕微違規(guī)行為，做到不犯錯(cuò)誤。其三是要求員工在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的工作特點(diǎn)談?wù)J識(shí)、寫感想、寫心得，著力增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)案件防控意識(shí)，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，支行將擇優(yōu)向分行網(wǎng)站推薦。從目前學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)展看，效果良好，下階段支行將組織學(xué)習(xí)內(nèi)容試卷測試，以全面檢驗(yàn)員工對(duì)新288條、積分標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度。