建行滄州分行用企業(yè)文化牌促旺季營銷

    建行滄州分行始終堅持企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益并舉，在員工中樹立和諧工作文化，以素質(zhì)提升來凝聚全行力量做好2011年的旺季營銷活動。該行一是打造以競爭、提高為核心的學(xué)習(xí)文化。把造就一支高素質(zhì)員工隊伍作為提升核心競爭力的基礎(chǔ)，加大培訓(xùn)力度，并不斷探索新的學(xué)習(xí)模式，促使和引導(dǎo)員工做到持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，相互激勵地學(xué)習(xí)。二是打造以自律、自愛為核心的安全文化。員工以自律為核心，強(qiáng)調(diào)遵章守序，合規(guī)操作，把風(fēng)險防控以約束的形式與工作行為結(jié)合起來；以自尊自愛和核心，從剛性制度到柔性管理的串聯(lián)。使員工在覺悟上自發(fā)抵制了各種不良誘惑，把安全文化同員工的職業(yè)素養(yǎng)切實統(tǒng)一起來。三是打造以人文、協(xié)作為核心的團(tuán)隊文化。分行以人文關(guān)懷來激發(fā)團(tuán)隊成員的正面情感要素，做到主動性發(fā)揮最大化、目標(biāo)性高度一致化、協(xié)作性相互默契化、行動性追求效率化。