建設(shè)銀行承德寬城支行代發(fā)工資營銷實(shí)現(xiàn)新突破

    近日，建設(shè)銀行承德寬城支行代發(fā)工資營銷實(shí)現(xiàn)新突破，共營銷代發(fā)工資4戶，已發(fā)卡200多張，簽約電子產(chǎn)品100余個。一是早出臺激勵措施促員工積極性。該支行在2010年末即通過支行首季營銷活動的重點(diǎn)產(chǎn)品奪標(biāo)獎激勵員工，設(shè)置代發(fā)工資作為單項(xiàng)獎勵，以預(yù)繳保證金的形式設(shè)置標(biāo)的和獎品，促進(jìn)員工競標(biāo)的積極性。二是適時利用優(yōu)惠政策提升營銷效果。該支行結(jié)合建總行的個人金融產(chǎn)品套餐給客戶提供的優(yōu)惠措施，從客戶角度推廣營銷，充分利用移動pos的便利性，走出去進(jìn)行批量簽約，既給客戶推薦方便、實(shí)用的理財(cái)產(chǎn)品和渠道，又讓客戶享受優(yōu)惠，提高了支行電子銀行產(chǎn)品簽約量。