建行保定分行開展“金點子”競賽活動

     為充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，增強員工隊伍的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，切實推動加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建行保定分行決定從3月份至年底，在全行開展“我為保定建行發(fā)展獻(xiàn)良策”金點子競賽活動。活動號召員工突破傳統(tǒng)思維方式，突出創(chuàng)新內(nèi)涵，對保定建行各項工作提出具有建設(shè)性、前瞻性和可行性的“金點子”。對于員工提出的“金點子”要深入挖掘使用價值，不能輕易否定，對于有價值但不完善的，要做好加工提煉；對于有價值的，盡快研究應(yīng)用。競賽活動還設(shè)置了“優(yōu)秀金點子獎”和“優(yōu)勝組織單位獎”。