為加大積分管理工作力度,建設(shè)銀行承德分行加強宣傳培訓(xùn),增進員工對積分工作的認(rèn)知和理解。組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會總行積分管理辦法和分行工作要求,熟悉積分管理工作流程。引導(dǎo)員工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作,促進精細(xì)化管理,有效防范各類操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。他們建全規(guī)章制度,完善操作流程,各業(yè)務(wù)部門的檢查通報落實相關(guān)問題責(zé)任人,進行嚴(yán)格積分。加大推進力度,促進各部門、各基層機構(gòu)加大自查自糾力度,主動檢查、主動積分,增加積分覆蓋面和自查主動積分占比。
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