建行唐山新華道支行深入員工召開懇談會

 2011年伊始，建行唐山新華道支行領導班子在制定各項營銷方案的同時，提出了要定期深入員工召開懇談會的工作思路。

    3月16日，個金主管行長及個金部負責人來到新華南樓儲蓄所，利用夕會時間，與員工座談。首先，將近期召開的會議中畢行長、馬行長的講話精神及支行全年的工作思路進行了深入的傳達，引導員工珍惜崗位，喚醒每位員工工作的熱情，了解最新的政策導向，鼓舞大家振奮精神，謀劃自身今后工作的開展方向，積極投身到營銷工作中去。然后，針對每一名員工在首季營銷中的業(yè)績進行了點評，總結優(yōu)點和短板，將先進的經驗和做法傳達給員工，使員工會干、巧干，面對上級行新的政策、新的導向，抓住機遇，不畏困難，搶占市場，搶占先機。最后，由員工暢所欲言，自我剖析，說出自己的想法、好的做法和工作中遇到的難處。聽取員工的心聲，對支行前期制定的各項活動方案和考核辦法提出意見和建議，為今后的業(yè)務發(fā)展和方案的制定提供有利依據(jù)。懇談會現(xiàn)場行長態(tài)度誠懇，員工話語真切，增強了員工的凝聚力，懇談會取得了預期的效果。