建行秦皇島分行加強(qiáng)案件防控工作

    為進(jìn)一步深化案件專項(xiàng)治理，鞏固案件防控成果，建行秦皇島分行提升基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格依法合規(guī)經(jīng)營，全面扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全行案件防控工作目標(biāo)。一、嚴(yán)格落實(shí)案件防控工作責(zé)任制，層層簽訂案件防控工作責(zé)任狀。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”既要抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，也要抓好廉潔從業(yè)，真正做到管好自己、建好班子、帶好隊(duì)伍。按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，行領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)構(gòu)、部門簽訂了案件防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任狀，加強(qiáng)對責(zé)任狀落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，將責(zé)任制落實(shí)考核結(jié)果作為對各機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人年度履職考核的重要依據(jù)。二、深入開展突出案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)案件專項(xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作的意見，在此基礎(chǔ)上，將任務(wù)分解到各個(gè)部門進(jìn)行落實(shí)，確保考核任務(wù)落到實(shí)處，確保案件防控工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、規(guī)范和加強(qiáng)員工從業(yè)行為管理。高度重視員工思想和職業(yè)道德教育工作，基層機(jī)構(gòu)充分利用晨會(huì)、工作例會(huì)和內(nèi)部局域網(wǎng)平臺，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行員工職業(yè)操守》、《建設(shè)銀行員工行為規(guī)范》、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和總行《案件防控工作動(dòng)態(tài)》等有關(guān)規(guī)定。四、加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)委派會(huì)計(jì)主管和柜員主管的管理，增強(qiáng)履職能力和工作責(zé)任。針對其他行案件暴露出的問題，對委派會(huì)計(jì)主管和柜員主管的管理進(jìn)行了自查，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。