建行張家口分行針對經(jīng)營管理中暴露出的風(fēng)險點,采取了一系列針對性的案件防控措施。一是組織員工簽訂遵守《從業(yè)人員禁止若干規(guī)定》承諾書,并將其納入員工勞動合同附件管理,確保每位員工熟知嚴(yán)守政策底線。二是對關(guān)鍵崗位按照“上崗認(rèn)證、在崗制衡、轉(zhuǎn)崗鑒定、離職審查”原則實行差別化管理,同時加強“特別檢查”、“飛行檢查”“神秘人檢查”等,對其經(jīng)辦業(yè)務(wù)進行監(jiān)督檢查,防范日常操作風(fēng)險。三是開展防治非法高息融資案件專項活動。實施資金大額交易滾動式常態(tài)化風(fēng)險排查、員工行為集中排查等;對外部機構(gòu)駐點人員,非制式交易協(xié)議、憑證管理、印章管理和電子銀行簽約管理等進行了全面排查治理。四是重視正向激勵,設(shè)立案件防控基金。對主動堵截、檢舉、抵制各類違紀(jì)違規(guī)和柜面業(yè)務(wù)操作中長期保持“零差錯”員工予以獎勵。五是加強紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊伍建設(shè)。委任了一批專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察特派員,強化對基層機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督。
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