為使案件風險防控工作得到進一步加強,近日,建行保定分行安國支行建立了案件防控工作周例會制度。例會采取員工自評、互相補充、領導點評等方式,對員工一周來對案件防控情況展開交流。通過例會,支行領導可以及時了解和掌握員工的行為動態(tài)和思想動態(tài),對員工存在的問題有針對性地開展教育,同時,面對面交談也密切了干群關系,增進了團隊凝聚力。
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