工行延安分行全面開展業(yè)務技術(shù)學練活動

     為提高全員綜合素質(zhì)，延安分行全面開展業(yè)務技術(shù)學練活動，進一步促進員工進行崗位業(yè)務勤學精練，提高業(yè)務綜合素質(zhì)。
 
   一、全面發(fā)動，提高認識。該行充分認識業(yè)務技術(shù)學練和比賽的重要性，在全行積極營造 “以技能論英雄”、“以作為講地位”、“以貢獻定薪酬”的良好氛圍。特別以本次業(yè)務技術(shù)比賽為契機，認真學習領會銀行有關(guān)規(guī)定、制度，熟練掌握日常業(yè)務處理的規(guī)則，提高專業(yè)操作技能，更好地適應業(yè)務快速發(fā)展的需要，為全行發(fā)展提供力所能及的支持。

   二、結(jié)合實際，突出重點。本次業(yè)務技術(shù)學練活動的學練、比賽項目涉及綜合點鈔（散把整點）、中文信息輸入、操作代碼測試、個人理財方案設計、利息計算等5個項目，要求各支行根據(jù)本網(wǎng)點實際業(yè)務開展情況突出重點、發(fā)揮特長，確定3個比賽項目開展學練和比賽。

    三、以考促學，提高素質(zhì)。本次業(yè)務學練比賽以基層各工會為單位，通過組織業(yè)務技術(shù)比賽，進一步督促全體員工自覺學習，提高素質(zhì)。通過比賽，總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)問題，為今后提高業(yè)務技能做好規(guī)劃，為迎接分行第八屆業(yè)務技術(shù)比賽，全行業(yè)務人員業(yè)務水平大檢驗做好準備。

    四、落實責任，獎罰分明。本次比賽由各基層工會主席牽頭，負責日常學練檢查、督導，確定具體比賽時間，組織實施比賽。要在7月低前全面完成基層工會比賽，分行按季進行考核，達標后予以獎勵兌現(xiàn)；對業(yè)務水平偏低支行，即沒有培養(yǎng)出技術(shù)能手和業(yè)務尖子，達標率低于分行要求標準的工會，將進行通報批評并給予經(jīng)濟處罰。