為暢通溝通渠道,傾聽員工呼聲,加強(qiáng)員工的參與意識(shí),近日,建設(shè)銀行承德分行著力開展員工合理化意見建議征集活動(dòng)。要求員工提出的建議和意見要緊密結(jié)合分行實(shí)際情況,注重實(shí)效。員工要廣開言路,可通過所在支行(部門)反映,也可以以個(gè)人名義直接向負(fù)責(zé)人人員反映,提出科學(xué)合理的意見和建議。該分行責(zé)成專人負(fù)責(zé)收集和整理員工反映的建議和意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
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