工行延安分行完善工作規(guī)則強化信用風險委員會履職能力

   為有效發(fā)揮延安分行信用風險管理委員會的職能作用，延安分行近日印發(fā)了《信用風險管理委員會工作規(guī)則》，從組織機構、工作職能、會議規(guī)則、決議執(zhí)行等方面強化信用風險委員會履職能力。
 
   一、在組織機構方面，規(guī)定委員會由主管信貸管理工作的行領導及相關部門經理組成，設立委員會秘書處，負責組織協(xié)調委員會的日常工作。

   二、在工作職能方面，主要包括審議制定全行信貸和信用風險管理制度、信用風險管理委員會年度工作計劃，審議信用風險管理報告、法人客戶大戶分析報告和重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點大類產品、突發(fā)信用風險事件的分析報告，及分行權限內的信貸資產質量十二級分類（法人）、五級分類（個人）認定意見，審查認定項目等工作，研究落實風險管理委員會交辦的其他事項。
 
    三、在會議規(guī)則方面，規(guī)定委員會會議每季至少召開一次，會議須有三分之二（含）以上應到人數出席方可舉行。委員會會議對需要表決的事項采用記名投票表決方式。

    四、在決議執(zhí)行方面，規(guī)定各相關部門應執(zhí)行委員會會議決議，執(zhí)行依據為委員會《會議紀要》，秘書處負責督辦會議決議的執(zhí)行，定期報告執(zhí)行情況。