建行滄州分行強(qiáng)化隊(duì)伍和諧建設(shè)

    建行滄州分行持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍和諧建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，為業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

    分行在2011年將重點(diǎn)做好以下工作：一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞建黨90周年，組織開展系列主題活動(dòng)。把為員工謀福祉作為行動(dòng)指針，深入基層解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是把員工收入提高作為衡量各級負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)的指標(biāo)之一，確保員工收入最大化。三是以職業(yè)年齡衡量職業(yè)生涯的長短，引導(dǎo)員工不囿于實(shí)際年齡，永葆爭先晉位的激情和年輕有為的心態(tài)。四是繼續(xù)完善干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)機(jī)制，為全行員工特別是優(yōu)秀的基層和前臺(tái)員工搭建多渠道的職業(yè)晉升平臺(tái)。突出新經(jīng)營理念、新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的強(qiáng)化培訓(xùn)考核，注重培訓(xùn)實(shí)際效果。五是扎實(shí)推進(jìn)民主管理和行務(wù)公開工作，積極開展有利于員工身心健康的文體活動(dòng)。六是做好困難職工幫扶工作，認(rèn)真落實(shí)好離退休人員“兩個(gè)待遇”，確保各層面員工幸福生活，舒心工作。