工行咸陽分行工會(huì)目標(biāo)管理考核工作成效顯著

  工行咸陽分行緊緊圍繞省行工會(huì)下達(dá)的年度目標(biāo)管理考核任務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況，周密組織部署，認(rèn)真安排實(shí)施，創(chuàng)造性地開展工作，工會(huì)各項(xiàng)工作取得明顯成效，被評為省行2010年度工會(huì)目標(biāo)管理考核“優(yōu)秀單位”。
 
  在省行工會(huì)和咸陽分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該行工會(huì)以“黨委認(rèn)可，員工滿意”為目標(biāo)，緊緊圍繞中心，服務(wù)全行大局；以深入開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”等建功立業(yè)活動(dòng)為載體，提高員工綜合素質(zhì)，提高核心競爭能力；以培育和弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大為風(fēng)尚,大力營造工行關(guān)愛員工、員工熱愛工行的良好發(fā)展氛圍；以加強(qiáng)工會(huì)組織職能建設(shè)為前提，發(fā)揮橋梁紐帶作用，創(chuàng)建穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，積極構(gòu)建和諧銀行，支持和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，出色地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  面對新形勢、新任務(wù)、新要求，該行認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極整改存在的不足，進(jìn)一步提升工會(huì)履職能力，強(qiáng)化“有為才有位”的意識(shí)，以全新的姿態(tài)把工會(huì)工作做得更實(shí)、更細(xì)、更有特色，為咸陽分行健康可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。