工行延安分行以企業(yè)文化為推手力創(chuàng)建“溫馨家園”

     延安分行以企業(yè)文化建設(shè)為導(dǎo)向，積極創(chuàng)建“和諧、溫馨家園”，確保員工身心健康，有力支持全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

    一是表彰先進(jìn)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。該行以年度先進(jìn)工作者評(píng)選為載體，對(duì)2010年在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中做出優(yōu)異成績(jī)的7個(gè)金融先進(jìn)集體和39名金融先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)正氣，樹立典范，激勵(lì)全行員工愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。

    二是愉悅心情，營(yíng)造溫馨和諧的工作環(huán)境。該行針對(duì)目前員工工作壓力大，亞健康情況嚴(yán)重的現(xiàn)狀，開展健康有益的戶外登山活動(dòng)，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家對(duì)女員工進(jìn)行女工健康保健講座，舒緩員工的緊張心情，使員工在愉悅舒適的工作環(huán)境里工作生活。

    三是關(guān)愛員工，激發(fā)員工的工作熱情。該行緊緊依托關(guān)愛工程打造員工“溫馨家園”，開展節(jié)假日走訪慰問活動(dòng)，了解員工的生活情況以及思想動(dòng)態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)與員工溝通的“零距離”，激發(fā)全行員工的工作熱情，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。