在旺季營銷活動中,建設(shè)銀行承德住房城建支行以420萬元的保險銷售業(yè)績名列全市系統(tǒng)第一。其中躉繳243萬元,期繳177萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入32 萬元,占該支行個金條線中間業(yè)務(wù)收入的35%,為超額完成任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 該支行按照上級行政策導(dǎo)向?qū)⒈kU銷售作為重點產(chǎn)品,采取有效措施全力搶抓。一、認識到位,員工團結(jié)協(xié)作。該支行通過政策傳導(dǎo)讓全體員工都意識到保險是中間業(yè)務(wù)收入的主要渠道,直接影響到中間業(yè)務(wù)的完成率。按照網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的要求實行高低柜分離,高柜推薦低柜贏銷,各崗位人員緊密配合,加強協(xié)作,幫助新員工、銷售能力弱的員工提高了銷售成功率。二、培訓(xùn)到位,產(chǎn)品掌握精準(zhǔn)。他們每周一次模擬演練培訓(xùn),讓員工分別扮演客戶,轉(zhuǎn)換角色,按照標(biāo)準(zhǔn)的營銷話述進行模擬銷售,鍛煉“啞口”柜員敢于“張嘴”,通過培訓(xùn)精準(zhǔn)掌握產(chǎn)品賣點,尋找適合客戶,促進產(chǎn)品銷售。三、激勵到位,銷售積極性高。保險是支行各項買單價格最高的一項,在買單基礎(chǔ)上拿出專項費用,開展“保險擂臺奪金大賽”活動,采取積分制進行再次激勵,每周兌現(xiàn),極大的調(diào)動了員工的積極性。
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