為全面、深入、持續(xù)加大積分管理工作力度,建設(shè)銀行承德分行把積分管理作為合規(guī)操作、規(guī)范經(jīng)營的有效手段,始終貫徹于業(yè)務(wù)發(fā)展、員工管理的全過程。該分行加大推進(jìn)力度,促進(jìn)各部門、各基層機(jī)構(gòu)加大自查自糾力度,主動檢查、主動積分,增加積分覆蓋面和自查主動積分占比。紀(jì)檢監(jiān)察部作為全行積分管理的歸口牽頭部門,通過開展調(diào)研、談話、工作提示等措施,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察特派員的作用,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門和基層機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)動,督促、推動積分管理工作有效落實(shí)。
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