建設銀行承德雙灤支行積極落實員工日常行為排查工作

    按照上級行要求，建設銀行承德雙灤支行細化措施，開展員工日常行為排查工作，明確分管領導、部門負責人、營業(yè)網點負責人在行為排查中具體工作任務和工作要求。同時，該支行組織開展了部門員工集體談心活動，就業(yè)務發(fā)展、員工在工作、生活中的需求等內容進行了交流。通過談心，使該支行領導廣泛聽取了員工的意見和想法，及時掌握部門員工的思想動態(tài)和行為動態(tài)，有利于支行、部門有針對性地開展工作。