盤錦工行潤達支行開展四項教育夯實員工思想基礎

    盤錦工行潤達支行注重加強員工思想工作，深入開展四項教育，進一步夯實員工思想基礎，促進了全行各項業(yè)務的快速發(fā)展。

    一是開展職業(yè)道德和法律教育。組織員工學習《員工行為守則》、《中國工商銀行員工違規(guī)行為暫行規(guī)定》、《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》等有關規(guī)定，使員工提升法制道德觀念，增強員工愛崗敬業(yè)意識，自覺依法合規(guī)經營。
 
    二是抓好警示教育。組織員工集體收看法制警示教育片，增強自律能力，讓員工從內心自覺樹立依法合規(guī)經營意識，徹底糾正有章不循、工作浮漂、制度執(zhí)行流于形式等不良行為，自覺堅持按規(guī)章制度辦事的良好職業(yè)操守。
   
    三是開展“三講”教育。引導員工要講政治，顧全大局，做改革發(fā)展的開拓者；講正氣，堅決抵制腐朽思想的侵蝕，公道正派、兩袖清風，做廉潔自律的模范；講學習，努力學習政治理論、現代金融知識，開拓創(chuàng)新，做與時俱進的表率。
   
    四是開展客戶經理專項教育。進一步規(guī)范客戶經理管理，牢固樹立依法合規(guī)經營理念，積極營造合規(guī)經營、健康發(fā)展的經營環(huán)境。