晉城澤州支行在對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》及《操作流程》進行轉(zhuǎn)培訓的基礎(chǔ)上,在全行掀起學習《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》新高潮。一是支行領(lǐng)導率先垂范,帶頭學習《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》及《操作流程》并寫出了學習筆記;二是組織員工進行了專題學習,并就新舊制度進行了對比學習,取得了預期的效果;三是組織員工進行了《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》大討論活動。通過大討論,使員工統(tǒng)一了思想,真正認識到合規(guī)有責、違規(guī)必究,不斷增強遵章守紀、合規(guī)操作的自覺性,不越“雷池”一步,切實對屢查屢犯的一些違規(guī)行為起到遏制作用。
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