建行唐山分行召開“踐行核心價值觀，促進科學發(fā)展”主題座談會

    4月13日，建行唐山分行召開“踐行核心價值觀，促進科學發(fā)展”主題座談會，各部門負責人參加了會議。與會人員對本部門和本條線在踐行核心價值觀、促進業(yè)務發(fā)展等方面情況進行了簡要匯報，介紹了本單位在業(yè)務發(fā)展、產品創(chuàng)新、隊伍建設、關愛員工，推進人本、服務、合規(guī)文化等方面的經驗做法、典型案例和文化故事，對加強全行企業(yè)文化建設提出了意見和建議。結合工作匯報，會議提出四點工作要求：一是要注意挖掘踐行核心價值觀工作中的亮點。要積累素材，提煉成果，樹立典型。特別是公司、國際、個金、中小等業(yè)務部門要從業(yè)務發(fā)展、客戶服務、關愛員工等方面挖掘好經驗、好做法；二是要在管理中注意細節(jié)，在工作中注意留存資料，向企業(yè)文化管理部門多提供圖片、書籍等反映文化成果的資料；三是各部門領導干部要帶頭學習、宣傳建行文化要素，帶頭踐行建行核心價值觀。個金等部門要把學習踐行建行核心價值觀工作下沉到網點，指導基層行利用網點晨會等形式集中學習宣傳建行文化要素和核心價值觀；四是有意識的創(chuàng)造文化品牌，賦予經營管理、業(yè)務發(fā)展以文化內涵。最后，趙行長強調，各部門要對企業(yè)文化案例進行再挖掘，編寫案例要生動形象鮮活，要從時間、地點、人物、意義、價值等方面對案例進行深度挖掘，全行要在文化品牌的選樹上從被動的接收變?yōu)樾袆拥淖杂X。