為了防止經(jīng)營管理中出現(xiàn)風險,建行張家口分行采取了一系列針對性的案件防控措施。一是組織員工簽訂遵守《從業(yè)人員禁止若干規(guī)定》承諾書,并將其納入員工勞動合同附件管理,確保每位員工熟知嚴守政策底線。二是對關鍵崗位按照“上崗認證、在崗制衡、轉崗鑒定、離職審查”原則實行差別化管理,同時加強“特別檢查”、“飛行檢查”“神秘人檢查”等,對其經(jīng)辦業(yè)務進行監(jiān)督檢查,防范日常操作風險。三是開展防治非法高息融資案件專項活動。四是重視正向激勵,設立省分行案件防控基金。對主動堵截、檢舉、抵制各類違紀違規(guī)和柜面業(yè)務操作中長期保持“零差錯”員工予以獎勵。五是加強紀檢監(jiān)察特派員隊伍建設,強化對基層機構及其負責人的管理和監(jiān)督。
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