工行陜西安康分行全面部署“抓整改、強內(nèi)控、零違規(guī)”為主題的“兩爭一建”競賽活動

    近日，安康分行全面部署了以“抓整改、強內(nèi)控、零違規(guī)”為主題的“兩爭一建”競賽活動，繼續(xù)增強全行“依法合規(guī)，審慎先行”的內(nèi)控理念，詳細(xì)制定競賽活動考核辦法，強化制度教育，保證活動有效開展。
    一是提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要求全行充分認(rèn)識競賽活動是貫徹落實總、省行案件防范長效工作機制，確保各項經(jīng)營活動合規(guī)、安全、無事故的重要舉措，也是增強員工風(fēng)險意識、制度意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識的重要手段，要求各行成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)主題競賽活動的組織推動，確定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)圍繞主題競賽活動主題，結(jié)合各行自身實際，認(rèn)真安排部署，廣泛動員，深入發(fā)動，有針對性地組織學(xué)習(xí)引導(dǎo)，形成人人積極參與，個個規(guī)范操作的良好局面，確保活動的有序開展。
    二是強化規(guī)章制度教育，營造競賽活動氛圍。要求各支行、分理處要切實把主題競賽活動與強化規(guī)章制度教育結(jié)合起來，要明確學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹總行關(guān)于《加強營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)控管理若干規(guī)定》與學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)操作指南》相結(jié)合；把認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工行為禁止規(guī)定（試行）》和《員工違規(guī)處罰暫行規(guī)定》與扎實開展違規(guī)積分管理工作相結(jié)合。在學(xué)習(xí)方法上可采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，要充分利用晨會、周會以及支行案防分析會組織學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，廣泛組織員工認(rèn)真進(jìn)行討論，并且采取知識競賽、學(xué)習(xí)心得、案例分析等形式，強化各級管理者和員工對本專業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)以及對規(guī)章制度重要性的認(rèn)識與理解，使各級管理者和廣大員工的風(fēng)險意識、制度意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識明顯增強。使全行形成依法合規(guī)經(jīng)營、遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣和規(guī)范操作的良好氛圍。
     三是建立競賽活動考核機制。加強日常管理，各營業(yè)網(wǎng)點要把主題競賽活動與監(jiān)督檢查結(jié)合起來，認(rèn)真建立考核臺帳，針對制度執(zhí)行、核算質(zhì)量、柜面差錯以及各類審計檢查監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，在及時整改的同時加大考核、問責(zé)、處罰力度。分行監(jiān)察內(nèi)控部要按照業(yè)務(wù)運營風(fēng)險管理系統(tǒng)自動抓取的準(zhǔn)風(fēng)險事件為導(dǎo)向，加大對風(fēng)險事件監(jiān)測、輔導(dǎo)、糾改監(jiān)督，不定期下發(fā)《案例分析》和《風(fēng)險提示》供員工學(xué)習(xí)借鑒，規(guī)范員工的操作行為。結(jié)合業(yè)務(wù)運營風(fēng)險事件核查加大對柜員自辦業(yè)務(wù)、反交易等重點風(fēng)險事件的責(zé)任追究和處罰力度，把重點風(fēng)險事件納入支行、分理處季度績效考核，確保主題競賽活動取得顯著成效。