為進(jìn)一步加強(qiáng)對重要崗位員工的管理,建設(shè)銀行承德分行對現(xiàn)有重要崗位員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德進(jìn)行考核評審,不合格的人員立即轉(zhuǎn)崗。他們切實加強(qiáng)不相容崗位管理,杜絕違規(guī)兼崗、混崗、一手清操作。重要崗位員工在輪換、變更崗位時,對其工作進(jìn)行全面檢查,重要崗位員工在辭職或調(diào)離建行時,要對其工作、離職動機(jī)進(jìn)行全面檢查或?qū)彶,未形成檢查、審查意見的,有權(quán)單位或部門不得同意該員工離開建行。
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