建設銀行赤城支行開展與員工交心談心活動

為推動“深化客戶服務，關愛基層員工”主題系列活動的深入開展，建設銀行赤城支行對全行員工開展了一對一訪談工作，真實了解員工基本情況、思想狀態(tài)，生活情況，建立了員工健康檔案，征求員工需求等。將訪談工作作為一件最重要的事來做，建立定期溝通訪談制度，要切實關心、關愛員工，暢通員工訴求渠道。綜合部由專人負責，要真誠與員工溝通交流，了解員工的心聲，解決員工提出的疑難問題和員工的困難，廣泛收集員工對業(yè)務發(fā)展的建議意見，進一步改善管理。本次談心活動得到全行員工的積極響應，參加談心的員工人數(shù)達到15多名，員工們暢所欲言，紛紛表達了自己的想法，傳遞了員工的呼聲，及時幫助員工解決工作和生活中的實際困難，密切了領導和員工的關系，共創(chuàng)和諧融洽的工作氛圍。