經(jīng)過追蹤營銷,近日,建設(shè)銀行承德西大街支行成功營銷代發(fā)工資戶一戶,新開工資卡30張,預(yù)計代發(fā)工資總額10余萬元,實(shí)現(xiàn)了該支行代發(fā)工資業(yè)務(wù)零的突破。為填補(bǔ)代工營銷的空白,該支行在3月初即推出了代發(fā)工資營銷計劃。他們成立了代工營銷小組,由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人任組長,指定專人負(fù)責(zé)代發(fā)工資的營銷工作。制定相應(yīng)的獎懲措施,分別設(shè)立了目標(biāo)客戶提供獎和營銷成功獎。他們召開代發(fā)工資專題會議,組織員工提供潛在的代發(fā)工資單位信息,并逐一進(jìn)行分析,鎖定營銷目標(biāo)由代工營銷小組上門營銷。
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