建設(shè)銀行承德分行加強員工從業(yè)行為管理

    為進(jìn)一步加強員工從業(yè)行為管理，推動全行依法合規(guī)經(jīng)營，建設(shè)銀行承德分行加大員工交易行為監(jiān)督管理力度，督促員工嚴(yán)格遵守建行288條和19條禁令，規(guī)范從業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)問題一律按規(guī)定從嚴(yán)處理。該分行對全行內(nèi)部的各類檢查將審計發(fā)現(xiàn)問題列于重點檢查事項，加大檢查力度，加強問題的整改。加強員工從業(yè)行為動態(tài)管理，認(rèn)真實施《中國建設(shè)銀行員工行為排查辦法》，堅持以日常排查為主，日常排查與集中排查相結(jié)合，嚴(yán)格落實排查責(zé)任。對排查發(fā)現(xiàn)有異常表現(xiàn)的員工，認(rèn)真組織核查，并根據(jù)核查情況果斷采取處置措施，將風(fēng)險控制在始發(fā)或未發(fā)狀態(tài)。