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工行渭南大荔支行四條措施開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作

時間:2011-04-20 20:56:47  來源:工行渭南分行  作者:趙攀

  為進一步增強干部職工的廉潔自律意識,從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生,加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),深入推動支行預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展,工商銀行渭南大荔支行近日結(jié)合本單位工作實際,制定出臺了《大荔支行2011年度預(yù)防職務(wù)犯罪工作計劃》,全面加強紀檢監(jiān)察和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

  一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強拒腐防變的能力。

  堅持以正面教育、自我教育為主,采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合等形式多樣的方法。一是利用職工大會、周一科室會的時間,組織干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表的重要講話和《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件;二是邀請縣檢察院和縣預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)到該行對干部職工做預(yù)防職務(wù)犯罪知識專題講座,要求每位黨員、干部撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,進行心得交流。通過多形式的學(xué)習(xí)教育,使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有效筑起防腐思廉的思想防線。三是加強愛崗敬業(yè)教育。 結(jié)合該行開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極宣傳先進典型,以典型示范,弘揚正氣,教育廣大干部立足本職,努力奉獻,學(xué)先進,見行動,形成學(xué)先進、揚正氣、講奉獻的氛圍,使廣大干部職工樹立愛崗敬業(yè)、講奉獻的良好職業(yè)道德。

  二、找準重點,突出實效,增強勤政廉政的意識。

  在開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動中,該行找準預(yù)防的切入點,把中層以上干部、客戶經(jīng)理作為預(yù)防職務(wù)犯罪的重點來抓。一是抓好各級負責人教育。 定期開展中層負責人廉政勤政談話教育,提高他們廉潔從政和勤政為民意識。同時加強對領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,促進依法行政,有效杜絕權(quán)力腐敗。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是開展預(yù)防職務(wù)犯罪的關(guān)鍵,支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、圍繞重點地學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律、文件,并能認真貫徹執(zhí)行重大事項集體研究決策的民主集中制,對支行的重要財務(wù)支出、人員變動等重大事項,都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子進行集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子還將召開廉潔自律專題民主生活會和勤政廉政專題學(xué)習(xí)活動,認真開展批評與自我批評,查擺在黨性黨風(fēng)和廉政勤政方面存在的問題。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加廉潔自律學(xué)習(xí)自查自糾活動,使全行的干部職工受到黨紀政紀的再教育,廉政勤政的意識進一步增強。

  三、完善組織,建立制度,健全預(yù)防工作的體系。

  該行成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,行長擔任組長、兩位副行長任副組長,各部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責全行預(yù)防職務(wù)犯罪開展工作,保證把全行預(yù)防職務(wù)犯罪工作落到實處。指定內(nèi)控監(jiān)察員為大荔支行預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,負責收集支行、保管支行開展此項工作的經(jīng)驗與做法。  為有效預(yù)防職務(wù)犯罪,進一步促進廉潔從業(yè),該行將繼續(xù)強化投訴舉報案件回訪工作力度,創(chuàng)新案件回訪的方式、方法。采取實地走訪、電話回訪等方式,  向全行員工、客戶公開該行舉報電話。聽取員工及客戶的意見、建議和要求,了解并幫助其解決實際困難,以此加強與員工的溝通,有效促進了和諧發(fā)展。

  四、重視防范,落實責任,確保廉政建設(shè)的成果。

  為確保預(yù)防職務(wù)犯罪的實際效果,該行結(jié)合實際將采取以下六措施:一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書,分解、落實責任。行長與副職、各部門負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》;客戶經(jīng)理向支行做廉潔從業(yè)承諾,把責任目標細化分解,層層分解責任,做到一級抓一級,層層抓好落實,做到預(yù)防職務(wù)犯罪和業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)落到實處。二是重視外部監(jiān)督,進一步加強社會監(jiān)督員隊伍的建設(shè)。該行邀請當?shù)赜嘘P(guān)群眾、縣人大代表為監(jiān)督員。積極發(fā)揮社會監(jiān)督員的監(jiān)督作用,定期召開社會監(jiān)督員座談會議,向監(jiān)督員通報該行黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作取得的成果和工作打算,并請他們發(fā)揮監(jiān)督員的作用,從各方面加強對全行廉政勤政方面的監(jiān)督。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。該行按照上級行要求對班子成員財產(chǎn)收入,家庭成員是否經(jīng)商,本人及配偶住房的變動,配偶子女出國定居、就業(yè)情況廉潔自律情況等都進行登記,建立了廉政檔案。

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