為認真貫徹落實省行、分行工作會議精神，深化案件防控目標管理和長效機制建設，進一步增強員工內保安全意識，切實提高內保管理工作執(zhí)行力，確保各項業(yè)務安全快速發(fā)展。三月中旬以來，工商銀行渭南韓城桑樹坪支行以提升案防制度執(zhí)行力為抓手，以貫徹落實“兩個責任制”為主線，以開展“內保安全教育月”活動為契機，進一步完善各項規(guī)章制度，加大案件查防工作力度，促進各項業(yè)務安全穩(wěn)健運行。
一、提高思想認識，落實領導責任
為進一步強化“內控優(yōu)先、制度先行，程序至上、誠信盡責”的管理理念，加快建立自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內控要求、自覺抵制違規(guī)行為的良好執(zhí)行力文化，有效防范經(jīng)營風險、操作風險和道德風險，堅決遏制各類經(jīng)濟案件和責任事故的發(fā)生。該行嚴格貫徹落實省、分行對“安全教育月”活動的安排和部署，切實加強組織領導，認真履行好案防第一責任人的職責，網(wǎng)點負責人要親自抓，一級抓一級，層層抓落實，要率先垂范，帶頭踐行，做出表率，確保“安全教育月”活動不走過場、不圖形式。
二、學習規(guī)章制度，加強理論知識
該行在接到“安全教育月”活動的文件后，迅速行動起來，組織員工召開了專題動員大會，網(wǎng)點負責人就深入開展“活動”的意義和重要性做了動員講話，并針對本次“活動”的開展，提出了全面安排部署和具體工作要求。另一方面，利用晨會、例會等形式對《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《內部治安保衛(wèi)工作管理辦法》、《中國工商銀行渭南分行法定節(jié)假日內部治安保衛(wèi)工作實施細則》、《陜西省分行‘內保安全教育月’活動安排意見》、《陜西省分行關于進一步抓好安全防范工作的通知》一系列相關資料進行了深入學習。通過認真分析比對條令條例，進一步加強內控文化建設，積極倡導“審慎操作、內控增值”理念，啟迪員工正確理解“業(yè)務發(fā)展是第一要務，內控管理是第一責任”的真正內涵，對業(yè)務發(fā)展直接產生效益和內控管理間接產生效益同等重視，切實提高內控管理工作再認識，確保各項業(yè)務操作規(guī)范，經(jīng)營管理活動合規(guī)守法。
三、開展自查自糾，強化制度學習
結合“安全教育月”活動學習成果，該行有針對性地對特殊業(yè)務、重點業(yè)務、關鍵環(huán)節(jié)開展自查自糾，從細微處入手，不留死角。做到核心環(huán)節(jié)檢查到位、發(fā)現(xiàn)問題整改到位，管控效果考核到位，把“精、準、細、嚴”落實到“安全教育月”活動的每一個細節(jié)，抓住關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)和關鍵風險點開展自查。同時加大監(jiān)督懲處力度，對屢糾屢犯行為加大處罰力度，提高員工做好案防工作的責任感和緊迫感，要本著“干什么，學什么，管什么，學什么”的原則，確保人人熟知本崗位內控制度和案件防范要求，建立起內控案防長效機制，確保各項業(yè)務安全穩(wěn)健運營。
四、堵塞漏洞，完善機制，加強操作風險管理工作
通過自查整改，要舉一反三，深刻查找制度執(zhí)行中的漏洞、制度執(zhí)行上的偏差，分析癥結所在，采取針對性措施，堵塞漏洞，糾正偏差，完善機制。要通過“安全教育月”活動的開展，達到“四個進一步”的目標，即進一步完善內部管理制度體系，全面規(guī)范各項制度；進一步掀起內控、案防制度學習熱潮，促進各項制度落實；進一步強化制度執(zhí)行力，養(yǎng)成時時處處嚴格照章辦事的工作習慣和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；進一步形成促進制度落實的長效管理機制。
五、堅持“安全教育月”活動與“學規(guī)定、促發(fā)展”活動學習相結合
今年以來，該行高度重視全員規(guī)章制度學習，倡導全員樹立“自主學習、終身學習”的理念，不斷提高案件防范、自我保護和應對突發(fā)事件的能力，要求全員以本次活動深入開展為契機，以“縱向樹形、橫向延伸、貫穿始終、全面鋪開”為主線，嚴防業(yè)務操作風險，不斷降低差錯率，爭當依法合規(guī)銀行人。
