建設(shè)銀行承德分行開展積分管理及崗位交流效能監(jiān)察工作

    為進一步加強對員工從業(yè)行為監(jiān)督，提高內(nèi)控管理水平，促進風(fēng)險防控相關(guān)制度的落實，一季度，建設(shè)銀行承德分行對2010年全行積分執(zhí)行情況及崗位輪換和交流情況進行了專項效能監(jiān)察。按照此次效能監(jiān)察的步驟和要求，各支行、各部門基本上能及時上報效能監(jiān)察自查報告及自查情況表，真實反映了本部門的積分執(zhí)行情況及崗位輪換的交流情況，各支行和部門能夠認真貫徹落實市行下發(fā)的有關(guān)崗位輪換和交流的文件精神，嚴格執(zhí)行崗位輪換和交流制度，各業(yè)務(wù)條線也嚴格落實檢查積分工作，使積分管理取得了明顯成效。