建設(shè)銀行河北省分行營業(yè)部舉辦青年員工座談會

為全面了解掌握青年員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，進一步加強青年員工隊伍建設(shè)，近日，建行河北省分行營業(yè)部組織召開了主要由近三年入行大學(xué)生參加的青年員工座談會。
 
    座談會上，該部總經(jīng)理就建行發(fā)展與自我規(guī)劃、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、培訓(xùn)等問題與青年員工進行了深入而熱烈的討論，并與大家分享了“獻縣經(jīng)驗”、青年論壇、大學(xué)學(xué)什么、書本知識和實踐對接等自己獨到的經(jīng)驗和見解。大家精神鼓舞，暢所欲言，各抒己見，結(jié)合自身工作暢談了體會、感悟，對建行和自身發(fā)展前景進行了暢想和規(guī)劃，對培訓(xùn)、團隊建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化流程、職業(yè)發(fā)展等問題談了自己的想法，也提出了許多好的建議。

     該部領(lǐng)導(dǎo)還對青年員工提出了四個希望：一是心態(tài)與自信。面對復(fù)雜多變的社會，作為初入社會的學(xué)生，要始終堅信主動權(quán)在自己手里，只要踏實做事，做出成績，不論從事哪個崗位，都有學(xué)習(xí)和展示自我的平臺和機會。在放平心態(tài)的同時，還要保持自信，所接受到的良好教育，所積累儲備的知識肯定會為建行的發(fā)展，為自己未來的成長帶來精神上的支撐。二是融入與適應(yīng)。從大學(xué)步入社會，年輕人的想象是美好的，但現(xiàn)實中很多方面與想象是不對稱的。大家選擇建行是選擇了一家不錯的上市公司，大家努力要融入到這個大家庭中，并且主動去適應(yīng)，用自己的努力去改造、完善不盡完善的地方。二是學(xué)習(xí)與積累。一方面，我們將進一步加大培訓(xùn)力度，增加培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和針對性；另一方面，大家也要認識到很多知識在書本上和培訓(xùn)中是沒有的，要在實踐中提高，敢做敢闖。一定要學(xué)會主動學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn)，在主動和自我中不斷積累。四是壓力與責(zé)任。選擇建設(shè)銀行就等于選擇壓力。建行是一家上市公司，承擔(dān)社會責(zé)任，要有經(jīng)營業(yè)績。沒有責(zé)任心就沒有壓力，大家要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)壓力。

    座談會在熱烈歡快、輕松愉悅的氣氛中結(jié)束。大家紛紛表示，要把部黨委的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情，落實為建功立業(yè)的行動，努力為營業(yè)部發(fā)展作貢獻。（劉郡萌）