建設(shè)銀行承德分行開展全員合規(guī)教育

    為了提升全行員工遵紀(jì)守法和廉潔合規(guī)意識，筑牢案防基礎(chǔ)，近日，建設(shè)銀行承德分行開展全員合規(guī)談話教育活動(dòng)，把合規(guī)理念根植員工腦海，確保業(yè)務(wù)開拓與思想教育兩不誤。要求全行以“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”為根本，以提高員工道德思想素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，培育員工良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，形成誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、積極創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的合規(guī)氛圍，為業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該分行立足合規(guī)管理關(guān)口前移，突出一線教育主體，明確以各部室、基層行負(fù)責(zé)人（含委派會計(jì)主管、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理）、客戶經(jīng)理、一線柜員為重心，各部室、基層行負(fù)責(zé)人由分管行領(lǐng)導(dǎo)主談，委派會計(jì)主管由財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理主談，本部相關(guān)信貸業(yè)務(wù)部室客戶經(jīng)理由紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部經(jīng)理主談，其他客戶經(jīng)理和一線柜員由紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、財(cái)務(wù)會計(jì)部相關(guān)負(fù)責(zé)人主談，分層級開展談心談話活動(dòng)。他們按照崗位設(shè)置和談話對象，進(jìn)一步細(xì)化教育內(nèi)容，對部室、基層行負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、前臺會計(jì)人員分別確定了不同的談話內(nèi)容，把員工思想教育與崗位履職、職業(yè)操守和合規(guī)管理有機(jī)結(jié)合起來，把談話內(nèi)容分解到不同的崗位、不同環(huán)節(jié)，加強(qiáng)教育的針對性，提高教育活動(dòng)的實(shí)際效果。