建行張家口分行以提升核心競爭力為出發(fā)點,以強化服務(wù)為手段,以保障各項業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健營運為落腳點,細化各項工作措施,大力推進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。該行認真分析研究當前工作的重點和難點,針對工作現(xiàn)狀提出“五個繼續(xù)強化”的工作要求,細化措施,狠抓落實。一、繼續(xù)強化思想教育。做好員工的宣傳思想工作,進一步增強危機意識、競爭意識和責任意識,樹立“全行一盤棋”思想,增強凝聚力,提高向心力。努力培養(yǎng)員工良好的職業(yè)情操,強化員工“收入靠貢獻、崗位靠競爭、職務(wù)靠能力”意識,在全行樹立勤勉盡責,開拓進取的良好風氣,為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強化學習培訓。為加強員工培訓教育工作,制訂了員工年度培訓計劃,對全員培訓實施精細化管理。深化對《業(yè)務(wù)操作指南》、《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》等的學習,努力提高全行柜員的整體素質(zhì)和崗位技能,提升柜面標準化服務(wù)水平和操作風險防范能力。三是繼續(xù)強化業(yè)務(wù)營銷。要求全行上下把加快業(yè)務(wù)發(fā)展作為核心工作,鞏固旺季營銷活動成果,確保業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。認真分析研究業(yè)務(wù)營銷中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),正視困難,突出重點,進一步完善營銷考核機制,認真落實好各項目標任務(wù),推動各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。四是繼續(xù)強化內(nèi)控管理。以““抓服務(wù)、講合規(guī)、促發(fā)展”主題教育活動為契機,堅持“兩手抓”,即一手抓業(yè)務(wù),一手抓管理,促進全行依法合規(guī)經(jīng)營。在加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐的同時,繼續(xù)強化內(nèi)控管理,繼續(xù)加強案件防范工作。認真做好重要部位、重要環(huán)節(jié)以及風險點的梳理診斷和重點治理,規(guī)范業(yè)務(wù)管理與操作行為。廣泛開展警示教育活動,做好員工行為動態(tài)排查工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。五是繼續(xù)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強前后臺之間的協(xié)調(diào)與配合,形成合力,強化銀行服務(wù)的社會責任意識,正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與服務(wù)管理的關(guān)系,提高業(yè)務(wù)辦理效率。繼續(xù)保持良好的服務(wù)環(huán)境,為客戶營造溫馨的氛圍和提供舒適的營業(yè)場所。結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動,開展評選“服務(wù)明星”、“星級網(wǎng)點” 活動,激發(fā)全體員工的服務(wù)熱情。通過服務(wù)工作檢查分析,針對存在的問題,著力解決重點環(huán)節(jié)和重點問題,進一步規(guī)范服務(wù)禮儀、服務(wù)語言、服務(wù)環(huán)境,推進規(guī)范化服務(wù),切實提高服務(wù)工作水平。
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